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选择比努力更重要之【第一家公司怎样选择?】

这几日总在思考,人生路上,有没有什么比努力更重要,仔细想来,还是有的:选择。人生路上,选择比努力更重要。毕竟所谓人生,就是你所做过的一切选择的总和。四年前,你们面临人生第一次重大的选...

求职指南
 | 2022-10-02
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7
二季度“最缺工”的100个职业排行出炉,速看→

  

求职指南
 | 2022-07-24
1009
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HR问“理想薪资是多少”,怎么答最合适?

面试官问“你的理想薪资是多少”,怎么回答最合适?

求职指南
 | 2022-06-21
1053
0
面试后只会傻等通知,分分钟钟“完蛋”!

求职经验多的人应该对这句话——“如果有进一步消息,会在一周内联系你”感到很熟悉吧?

求职指南
 | 2022-06-16
694
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为啥HR老是不说面试结果,能问吗?

1.HR怎么看询问面试结果的行为?  答:不会不欢迎,但讨厌“死缠烂打”型,非要给出个说法的求职者。因为很多时候,并不是HR,而是职能部门的管理者乃至更高层的决策者决定岗位的录用人选。  如何询问面试结果?前程无忧给出的建议是:①最佳时机应选择在面试后一周左...

求职指南
 | 2022-06-15
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面试被问上家公司,坦白还是拒绝?

面试中被问上家公司情况,应该如实说吗?面试官是不是借面试之名打听行业机密?

求职指南
 | 2022-06-13
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6种让HR无法接受的雷人简历,赶紧避雷!

“看了那么多求职简历,有一些求职简历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。”就像某互联网企业人力总监张先生所说,其实,每个HR都是如此,一些求职简历是会被拒看的。

求职指南
 | 2022-06-07
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怎样能使“工作经验”看起来诱人?

毫不夸张的说,HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求,HR才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息,自我评价,教育经历等在内的个人相关资料。因此,工作经验描述的质量决定获得面试的几率。

求职指南
 | 2022-06-06
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如何避免HR淘汰自己的简历?

名企只要一开启“校招”,简历就能堆成山。有些人觉得自己品学兼优,怎么发出简历后却连名企的门都没敲上

求职指南
 | 2022-06-02
937
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HR最喜欢看到简历中有这条,你有吗?

写简历不仅是为了展示自己,更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质,包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。研究目标岗位的招聘要求,让简历匹配度更高,是提高简历命中率很重要的一个环节。

求职指南
 | 2022-06-01
298
0
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