在面试中脱颖而出的技巧 面试中脱颖而出的技巧，我们知道面试是求职者必须经历的一个过程，而能否拿下offer取决于面试的表现，所以应聘者那么多，你怎么能赢在采访中？ 继续阅读以获取在面试中脱颖而出的技巧。 在面试中脱颖而出的技巧 1 Tip 1：营造良好的面试氛围 其实面...

简历内容过少，如何扩充到一页纸 1.学生的工作经验少，写不出东西来，显得页面不够丰满。我们在这里特别介绍一些弥补的技巧： a.教育背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的过程一股脑儿地都写上。 b.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金...

随着一批又一批“后备军”投身互联网行业，一批35岁左右的互联网“老兵”将自己的职业描述为“中年危机”。 王成（化名）明年将正式满35岁。 从事互联网行业12年。 看着一批又一批的年轻人走进公司，他心生恐惧。 高，公司肯定愿意招年轻的新员工，性价比高。” 面对自己的...

有小伙伴问松哥这个问题，他在上海某公司，在离职了几个月后，前公司的领导联系到他，希望他能够返聘回去，他很纠结要不要回去？ 俗话说好马不吃回头草，但是这个小伙伴既然感到纠结了，我觉得至少说明了两个问题：1.曾经的公司还不错；2.现在的日子也不是很如意。否则应该...

01 离职，去摆摊 每天下午3点，西西才准备“上班”。 工作地离家不远。在市中心的一个网红街上，走路几分钟就能到。街道的一边是居民楼底商里的各种小店，火锅店、咖啡馆，对面是30多个摊位组成的市集，下午3点开集。 西西的“工位”就是集市上的一个木质花车，不大，1.5米...

“公司前景可观，2年盈利，3年上市，到时候绝对不会亏待大家。”类似的话大家想必都听过吧，而员工内心OS是：先盈利再说吧，别过两天就倒闭了。不怕甲方难缠，就怕老板乱立flag！现实职场中，领导通过各种“鸡汤”术语来激励基层员工，诱导员工产生一种“领导看到了我！要...

网上流行一个段子，各个年龄段的人都是因为什么原因离职的。 其中，80后：老板不给我涨薪我就离职；90后：老板骂我我就离职；95后：感觉不爽就离职；00后：老板不听我话就离职。 说起来是一个段子，但是看一下现在的职场现状，大家的离职率和入职率都比较高。 晓晓最近又离...