工作内容：
1、负责项目一线员工岗位应聘人员的预约，接待及人员初试；    
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；    
3、人事档案的建立与管理；    
4、企业资产配置(包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括申购、清点、维护、登记等；    
5、处理行政事务，为项目的业务运行提供后勤支持；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力、工商管理或财会专业；
2、2年以上人事行政岗位经验，物业或商业体经验优先；
3、熟悉考勤管理、人员入转调离管理和档案管理工作；
4、具备较好的沟通协调能力，学习能力强。
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