1、全面负责门店管理及运作。  2、提出门店销售计划，并指导落实。  3、传达并执行公司的工作计划。  4、负责与公司的联系沟通。  5、对门店所属人员的考评提出合理建议。  6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。  7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。  8、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。  9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。  10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。  11、负责店内其他日常事务。  12、向总公司反馈有关运营的信息。
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