招聘岗位：普工、仓管、质检、物料、包装、技术员，等岗位，发放被褥 一、薪资福利：(月综合平均薪资:4500-6000元) 1、薪资构成：底薪+津贴（年资津贴+岗位津贴）+加班费+团队奖金； 2、基本底薪：2320元；全勤奖金：200元，技能津贴；300-600/月。 3、夜班津贴：15元/班；岗位津贴：300-800/月；季度奖金：300-1000/元； 4、月综合平均薪资:4500-6000元；公司给每位员工缴纳五险一金； 5、加班：正常工作日1.5倍,21.9元每小时；周六周末2倍，26.5元每小时；国家法定假节日3倍34.8元每小时； 6、工作时间早8：00-晚6:00；夜班晚20:00--早6：00 7、带薪休假7天起，每两年增加1天， 8、为员工提供多种培训机会，提升员工各方面的能力； ————————————————————————————————— 二、饮食住宿与福利： 1、公司对员工提供住宿及床上四件套，宿舍环境舒适4-8人间，空调，24小时热水，无线网。 2、工作餐：早餐有包子，油条，馒头，豆浆，稀饭，水饺等。午餐及晚餐四菜一汤，两荤两素，保障员工营养均衡。 3、厂内生活区有网吧，篮球场，健身房，KTV，桌球，乒乓球，舞蹈房，图书室，便利店； 4、定期举行活动（旅游，聚餐，公司文化节，单身联谊等）； 5、节假日公司有免费班车,方便员工假日出行。 ————————————————————————————————— 三、招募要求： 1、年龄：18-35周岁； 2、学历：不限 3、性别：不限； 4、无不良嗜好； 5、持有效二代身份证； 6、认识26个英文字母； ————————————————————————————————— 四、培训与发展： 1、完善的管理晋升机制，为每一位员工提供丰富的发展空间； 2、针对优秀员工，公司并提供有竞争力的薪资与教育训练； 3、对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。 4、在职2个月以上就有晋升机会，表现优异者优先晋升。 —————————————————————————————————
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