生产制造业人事工作经验尤佳
1、负责统计考勤核算汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
2、负责每月一线新员工的薪酬确认，并提交汇总表给财务部。
3、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
4、协助主管做好绩效考核资料的定期统计汇总。
5、负责一线员工的劳动关系管理，包括花名册更新、资料汇总、合同续签等。
6、负责一线员工的报到及离职手续的办理。
7、协助部分行政事务，如报餐、办公用品领用、卫生检查等。
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