任职资格：大学专科及以上学历，经济或物业管理等相关专业，5年以上相关工作经验，有物业管理经理上岗证；精通物业管理业务，能够建立一套物业管理机制和流程，具备良好的员工培训经验和能力；熟悉物业管理规范，指导物业项目的工程维修、安保、客服、保洁、绿化、水电维护、房屋招租等管理工作；具备很强的应付突发事件的能力、逻辑分析能力、领导能力、沟通表达能力，良好的大局观，极富团队精神。
岗位职责：
1. 负责物业服务中心的全面工作，向总公司负责。
2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3. 拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终做工作总结汇报。
4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
8. 每周组织一次工作例会，每月参加两次总公司例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；
9. 每周要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任；
10. 负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。
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