求职简历作为一个求职者的个人说明书，里面介绍了求职者的个人信息，可以让用人单位更加清晰地了解到求职者的个人情况和能力。在竞争越来越激烈的求职环境下，写好一份好的求职简历，无疑就是一个更好的“敲门砖”，让你拖引而出。那么如何做好这个“敲门砖”呢，我们就来探讨一下。

明确目标

首先求职要明确自己的求职目标，那么在自己求职目标的基础上去寻找自己有意向的工作，找工作切忌盲目的去投递简历，尤其在同一家企业，在不同的岗位上进行简历的投递，这样很容易让HR误会你简历的真实性以及你的求职意向。

个性化定制

对于不同的用人单位，需要根据他的特点和需求，定制个性化的简历。通常用人单位更希望招录更适合自己的求职者，作为求职者要“投其所好”，尽可能使自己的简历更符合用人单位的要求。

学习经历尽可能与职位相连

在写简历的时候都会有自己学习经历，学习经历最好侧重写一些与自己目前求职工作相关的一些课题内容，这样可以凸显自己的专业性。在写简历的时候如果除了学历之外还进行过其他方面的专业培训，最好要把自己的培训成果写上关联到目前的工作上。

工作经历突出能力，没有工作经历突出学习经历

如果你是职场小白，没有什么工作经验，像应届毕业生等，那么学习经历更是你简历的重点，这部分自身一定要写的详细一些，把自己的一些优良的品质特征结合到你的学习经历也是自己求职的加分项。当然，如果你是有一定工作经历的求职者，写简历的时候应该概括突出自己的工作能力或者在工作中学会了什么技能，养成了什么品质，比如说你在某公司担任过销售职位，工作简历应该突出你在这段工作经历中的销售业绩而不是具体的工作内容。

自我评价

自我评价是一份简历的重要部分，自我评价一定要客观并且突出自己在应聘职位可以胜任上的优势，与职位要求尽可能挂钩，切记过于夸大，切记不顾实际，如果自己有什么特长之处，也可以着重写出。

总的来说，求职简历就像一份自己的广告，用来向你的求职单位推销你自己，做好一份求职简历一定要突出重点，陈述有利信息与职位要求挂钩，尽可能争取成功的机会。