工作内容：
1、门店标准化基础管理工作推进；
2、门店督导执行检查工作推进；
3:承接上级/运营部门提出的训练任务，制定分解训练基地的训练计划
4.维护公司品牌形象，确保管辖餐厅经营达到公司的各项营运标准，做到标准统一。
5:制定营运部每月、每季、每年的相关计划，按餐厅拆解目标，日常追踪督促，并完成各项绩效指标。
6:负责区域的人员培养与团队建设。
7:协助新产品和新程序在区域门店得到贯彻始终的推广和实施。
8:负责区域种子餐厅的维持和推行。
9:协助并且主导公司新餐厅的开业。
联系我时，请说是在汕头招聘网上看到的，谢谢！