任职要求:
2024届毕业生,过往履历/实习经验丰富优先考虑,大学英语四级
1. 对跨境电商行业有一定了解,对岗位有强烈的认同感,高度的责任感,敢于承担团队责任,愿意从基础岗位做起,具备自我要求和向上发展的目标感和成就导向;
2. 具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力与判断决策能力强;
3. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4. 具备团队合作精神和良好的人际关系技巧,有较强的应变能力和内外沟通能力,能够有效地与他人合作和协调,能够与团队成员和其他部门紧密合作,共同完成工作;
5. 能够同时有效地组织和协调多个项目和任务,跟踪进展并解决问题,确保按时完成;
6. 学习能力强,数据分析能力强,快速了解公司业务流程知识。
7. 熟练使用word、excel、ppt等办公软件
岗位职责:
1. 协助总经理对各部门工作及日常事务进行整合、协调与处理;
2. 做好总经办与各职能部门之间的联络、协调,做好上情下达工作;
3. 负责收集、起草文件,高效反馈各项工作,并切实落实推进;
4. 轮岗各个不同岗位的工作,完成轮岗部门的工作安排与学习目标,熟悉公司业务流程,及时汇报工作进度;
5. 完成领导交办的其他工作。
发展方向:
人力资源管培生→人力资源主管→人力资源经理
上班时间:
周一到周五:8:45-12:00,13:30-18:15; 周六:9:30-12:00,13:30-18:00
大小周休息工作制
福利待遇:
1. 公司有完善的内部晋升机制,入职后提供不定期的专业培训;
2. 3-5K+全勤奖+年终奖;
3. 经过一个年度的工作考核后,工作表现优秀且能力突出者,可申请加入《公司利润共享激励计划》;
4. 入职即购买社保医保、商业保险、享大小周及法定节假日休息、带薪年假、不定期安排团建及下午茶等。
联系我时,请说是在汕头招聘网上看到的,谢谢!