岗位职责： 1、根据公司的发展规划，负责制定工程部经营方案，确保达成公司工程目标 2、负责制定公司长期发展规划和年度、季度及月工作计划并组织实施保证经营目标的实现 3、负责主持公司工程部的日常运营管理工作，负责制定和优化部门的制度和流程 4、负责施工工程管理工作，搭建公司工程管控体系，负责工程建设中的技术质量管理及质量检测 5、根据公司的发展规划，负责新技术、新工艺、新材料，新设备的技术应用，确保项目品质和质量 6、负责公司项目可行性分析论证，施工管理，预算控制、竣工验收等工作 7、负责工程开发以现场施工管理，对工程规划、设计、造价、预算控制参与管理 8、负责公司项目工程建设的总体控制，质量、进度、工程合同和技术管理等建设管理工作 9、负责成本管理，制定建造标准及相应的经济指标，对设计成果经济以及工程全过程成本监控管理 10、负责公司工程规划、设计、技术全过程管理 11、负责组织开展工程人员内部培训工作 12、负责团队建设，团队管理及人才培养，管理人才的质量，成本和人员配置 13、负责组织工程部相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力 14、协助人事部开展对工程人员晋升考核评论工作 任职要求： 1、专业要求：土木工程、工程管理等相关专业 2、身体素质：30岁以上，身体健康，拥有良好的职业精神 3、培训经验：工程管理、团队管理、施工管理、现场管理等方面培训 4、工作经验：6年以上行业相关工作经验，3年以上同等岗位工作经验 5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并结合各种实际资源组织分析和决策实施 6、管理意识：具有较强的责任心，价值意识，较强的成本意识和质量意识 7、职业素养：拥有工程管理、体系搭建、业务处理和业务外联等能力，以及较强的团队管理和项目管理能力，具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利
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