职位要求及技能要求： 1、年龄25---40岁，男女不限 2、薪资待遇：3500----5000元以上 3、两年以上工作经验； 4、熟悉业务流程并能实施操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强； 6、具有较强的沟通、协调主持能力，有团队协作精神。 7、熟悉操作办公软件、PPT的制作；策划广告及终端POP美工等。 岗位描述： 1、全面计划、安排、管理市场部工作。制定年度营销策略和营销计划。 2、制定年度营销策略和营销计划。 3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。 5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 6、拟订并监督执行市场规划与预算。 7、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。 8、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。 9、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的市场开发及投放做出准备。10、拟订并监督执行市场调研计划。 11、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。 12、制定各项费用的申报及审核程序。
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