职位概述
使部门师训工作更具常态化、专业化，快速培养满足市场发展的需要的、高质量的师资。
关键职责描述
1、培训工作，对新师进行教育学、心理学以及师德师风、教师行为规范等方面的培训。
2、完善培训体系，修订和优化培训手册、培训标准、培训制度、培训流程等。
3、教学工作，根据教务工作的安排保质保量地完成教学工作。
4、教研工作，积极参与教育学、心理学等教研会议及各项教研资料的制作。
任职资格
1、统招本科及以上学历。
2、三年以上教学、教研从业经验，高级及以上级别教师。
3、具有扎实的专业知识和丰富的教学经验；熟知新师培训流程；熟练运用Word、Excel、PPT、Xmind等办公软件 。
4、统筹规划能力、组织管理能力、教学教研能力 。
5、勤勉尽职、积极主动、能承受较大工作压力。
关键考核指标及量化标准
1、新师培训工作满意度评分。
2、新师培训考核通过率。
3、日常工作配合度、完成度。
联系我时，请说是在汕头招聘网上看到的，谢谢！