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  • 17年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:商业/贸易/进出口
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2005年1月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.制度建设:负责建立与完善财务管理制度,拟定/修改/补充/实施财务流程,建立内部财务控制风险防范标准;
    2.财务核算:负责日常财务审核,保证会计核算的及时性/准确性/合规性;
    3.成本管理:通过分析各项成本指标,针对存在的问题提出建议和改善措施;
    4.资产管理:定期资产清查,物资申购可行性分析,敦促往来账款催收;
    5.预算管理:组织协调公司预算编制工作,监督预算的执行情况,分析差异进项,提供合理化建议;
    6.内外沟通:内部做好与公司其他管理层的沟通与交流,外部做好与税务/银行/工商等相关部门的沟通与交流;
    7.及时完成上级交予的其他工作任务。
    任职资格:
    1.大专及以上学历,会计及其相关专业毕业,具备财务管理/会计/审计等方面的知识;
    2.至少5年以上财务经理同职位工作经验,熟悉相关财务政策/法规/规定;
    3.具有全盘账务处理能力/税务能力/资金管理能力,具有良好的财会职业道德操守;
    4.熟练操作财务软件和办公软件,有良好的沟通能力/人际交往能力/组织协调能力/承压能力。
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