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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:医疗/护理/美容/美发
  • 注册资金:
  • 员工人数:500—999人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、认真贯彻执行国家有关药品管理方面的法律、法规以及行政规章,自觉遵守公司各项规章制度。
    2、负责公司各门店商品的请货工作的安排,对各门店药品的库存负责。
    3、根据市场的需求,负责制定各门店总库存的上限指标,确保门店保持合理的库存。
    4、督促本部门人员合理制订请货计划,按门店《药品经营许可证》上依法批准的经营范围,选择与本门店经营范围相一致的品种。
    5、根据市场需要,合理安排请货计划,坚持“按需购进、勤进快销”的原则,合理控制门店库存,保持合理的库存结构,保证经营需要,避免积压滞销而导致过期。
    6、负责制定公司新开门店药品配货计划,并有效监督配货计划的实施。
    7、负责安排新品主动配送。根据采购部下达的新品主配要求,配合采购部对新品进行合理铺货。
    8、收集门店反馈的顾客有需求的缺货品种进行分析,向采购部提出新品引进建议。
    9、优化商品库存结构,对不合理积压的高库存、不动销药品和近效期药品,提出清退计划或调配建议。
    10、药学专业,药品工作5年以上,
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