工作职责：1、员工的考勤和薪资的结算。2、销售数据的录入和统计。3、客户的电话回访。4、员工入离职手续和社保的办理。5、合同及档案的管理。6、日常的行政工作。要求：1、年龄20-28岁，大专及以上学历，统计、管理类专业或有过财务类工作经理优先；2、能熟练操作word、excel等办公软件；3、有良好的学习能力，能吃苦耐劳、积极上进；4、性格开朗，具有服务意识，具有与客户良好的沟通技能5、负责完成直接上级和相关领导安排的其它工作。工作时间：上六休一，待遇：面议
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