任职要求：
1、年龄在26-35岁；
2、****不限；
3、大专以上学历，人力资源管理或文秘类专业优先；
4、具备3年以上企业规模较大的公司人力资源管理经验；
5、具备企业职工培训经验； 
6、有合同或标书制作经验者优先；
7、熟练运用office办公软件；
8、工作积极认真、好学肯干、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，具有良好的团队协作意识；
工作内容：
1、负责规划人资资源部日常工作安排；
2、公司各部门人员编制规划；
3、薪酬规划与统计；
4、各部门人员评估；
5、公司文化宣传拟定及各部门培训工作；
6、管理和维护公司办公设备；
7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；
8、负责快件的收发和传达；
9、完成领导交代的临时任务；
待遇及福利： 
1、工作时间： 8：30-12：00，13：30-17：30（双休），按国家法定节假日安排表休假，凡入职满一年以上可享5天带薪年假； 
2、薪酬结构：工资+绩效+全勤奖+补贴+工龄+其它福利。薪酬范围：1800-2700（含五险）；
3、购买五险待遇；
4、团队活动丰富，不定期举行员工聚会、活动；
联系我时，请说是在汕头招聘网上看到的，谢谢！