澄海区2019年春季人力资源交流会
2月16日，澄海区2019年春季人力资源交流会在卜蜂莲花（澄海店）火热开展。政府办主任科员肖斯伟同志、区人社局局长蓝宗楷同志莅临现场指导工作。
新春佳节之际，珠三角地区以及其他地区人才返乡，人才资源剧增，同时，企业对各类人才的需求与日俱增。再者，当前潮汕地区经济飞速发展，产业转型与升级也需要丰富的人才资源支撑。
为了贯彻落实省政府“促进就业九条”和市政府“促进就业若干措施”以及市委十一届八次全会精神，多渠道开发就业岗位和拓宽就业渠道，汇聚人才助力就业优先战略和积极就业政策的进一步落实。因此，由澄海区人力资源和社会保障局主办、汕头市人力资源协会、澄海区人力资源市场、卜蜂莲花澄海店协办，百城人才股份（汕头招聘网 www.stzp.cn）承办的招聘会由此展开。
活动当天，来自汕头各区域的求职者纷纷手持简历赶往现场，大部分的求职者事先通过汕头招聘网了解企业岗位要求，抵达现场后直奔目标企业；参会企业展示了薪酬丰厚、待遇齐全、前景光明等柔性福利，吸引求职者的注意。
期间，政府办主任科员肖斯伟同志、区人社局局长蓝宗楷同志深入会场与参会企业、求职者深入交流，了解相关情况，为下一步工作的开展做好铺垫。
据统计，来自汕头各区域的树业环保科技、银河证券、肯德基等170家上市、规模企业进场招聘，提供了4118个就业岗位，吸引了4000多人进场面试，约1000多人现场与企业初步达成就业意向。
当前，大部分求职者的求职状态趋向先就业后择业，针对这种情况，企业灵活应变，招聘门槛有所降低，优先录取有经验、专业技能的人才，给没有经验、技能的人才提供专业培训，深度挖掘人才潜能。因此，适合各类人才的职位数量增加，形成了多元化的就业趋势。
本次招聘会为广大企业、求职者搭建了沟通交流的平台，积极做好人才引流的工作，促使求职者积极就业，也为企业引进更多专业技能型、综合管理型人才，有效缓解了企业与求职者之间的供需矛盾，进而丰富潮汕地区的人才储备，为实现潮汕企业转型升级奠定扎实的“软实力”！