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    岗位职责:
    1、负责生产一线及初级管理人员工资、奖金、补助及各项扣款的核算、汇总、发放;
    2、对工价合理性及记工单会理性进行把握;
    3、对负责区域的工资成本规划提出建议。

    任职要求:(具备手工账核算经验)
    1、大专以上学历,2年工作经验,财务或人力资源专业;
    2、有生产型企业薪酬核算工作经验者优先;
    3、熟悉Excel及金蝶系统;
    4、有较强的逻辑思维和较强的沟通能力,有一定的项目管理能力。
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