任职资格：
1、大专及以上学历；工商管理或人力资源专业优先；
2、2年及以上的人事行政工作经验；
3、有良好的思考习惯、学习习惯和工作执行能力。
4、能够根据公司管理工作的需要，按时完成对公司人财物的管理工作；
5、需要能熟练使用和操作办公软件（熟练套用各种函数公式）；
6、能适应短期出差。

工作职责：
1、掌握招聘需求，达成招聘目标共识，完成招聘目标；
2、结合公司需要进行企业文化、管理制度、岗位描述培训；
3、掌握公司考勤制度，及时、准确的记录每日考勤；
4、负责薪酬统计工作；
5、负责公司成员社保、意外险登记工作；
6、组织签订、审核劳动合同及其他管理文件；
7、工程部项目完工后人员测评及资料交接；
8、其他行政工作、办公用品、劳保用品管理；
9、上级安排的其他工作；
10、工作汇报、工作计划与总结。

上班时间：9:00-12：00/13:00-18:00，
包中餐，购买社保，每周单休
试用期薪资4000-4500，转正4500-5000元（具体视能力定薪）
联系我时，请说是在汕头招聘网上看到的，谢谢！