岗位职责:
1、监管生产部制单工艺要求；
2、监管纸样房打版工艺要求；
3、监管裁床组、西装组、西裤组以及尾部组生产工艺要求和质量标准；
4、全面负责车间的管理工作，包括人员管理、制度管理、车间生产、质量、技术、环境、职业健康安全管理等各项管理方案的实施工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成公司及上级下达的各项指标和任务；
5、负责对生产管理部下达的生产任务进行生产计划分解工作，并制定各部门的生产作业计划，同时通知仓库准备订单所需的全部辅料、车间所需的模具等生产资源，确保生产任务按时、按质、按量交货；
6、根据生产计划，组织车间生产，协调各生产工序。每日核对订单，跟踪和控制生产进程，保证均衡生产和生产任务的完成。遇紧急订单应及时安排生产；
7、负责组织有关部门进行相关生产工艺检查（生产的质量检查）与验证工作，不断改进产品工艺，提高生产效率，从而提升车间产能，节能降耗，降低成本；
8、督促员工做好工具、设备、原料的维护、保管、清洁及安全管理；协助综合管理部抓好生产区域场地的卫生清洁工作；
9、实行标准化管理模式，监督检查车间员工对各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况，以及当日岗位工作、生产任务完成情况。对员工出勤、纪律、工作效率、责任心及员工考核的公平、公正性等负责；
10、负责生产现场的管理工作。抓好劳动纪律和安全生产，严格各项操作规程。在管理过程中，按程序处理各种作业事故和偏差；负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩；
11、及时发现事故隐患，杜绝各类生产安全、质量事故的发生。如遇紧急情况发生，应及时带领本车间员工按公司相应之应急预案采取积极地应急处理；
12、制定、修订各工序工时标准和劳动定额及计件工资标准，逐级报批；
13、及时完成上司交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、服装相关专业，3年以上同等职位资历；熟悉国家现行的纺织服装行业的相关标准；
2、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
3、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。

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