薪资范围：底薪5000元+高额提成
提成方式：销售额提成；
岗位职责
1、制定销售计划，带领团队实现销售目标；
2、督导、参与所有的业务和订单，以确保完成毛利目标；
3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，确保公司的经营业绩；
4、制定销售顾问人员名额需求计划，定期员工培训，为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标，监督和衡量部门人员的工作成效，并定期进行绩效评估和考核，完善激励机制，优胜劣汰。
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化，并执行到位。
6、每月制定销售分析报告。
要求3年以上汽车销售工作经验，管理经验

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