岗位职责
1、负责线下小区活动，引导并协助经销商开发小区渠道；
2、参与客户举办的爆破、店庆以及建材市场联合举办大型活动，线上线下引流、意向客户谈单、促成签单；
3、负责活动，动员会的召开、广告投放方案、现场布置、人员激励、导购培训、现场执行、活动结束后总结表彰等工作；
4、定期对区域内优秀案例进行总结、分享、复制，帮助经销商获得更多订单，达成本区域业绩考核.
3任职资格:
1、年龄为22-35岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、有两年以上活动策划相关工作经验，熟悉建材行业主动营销活动流程；
3、良好的沟通协调、协调能力，良好的团队合作协调能力，能够条理性编制工作计划； 
4、能够熟练运用各类办公软件，PPT、EXCEL操作熟练；
5、能承受一定的工作压力， 有上进心，热爱营销工作， 执行力强；
【职业发展】
①在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。
②在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。
③在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。
【员工培训】
①岗前培训：企业文化、公司员工手册。
②岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。
③实战演练：专业一对一指导、加强知识落到实处。
【福利待遇】
①薪资架构：底薪+绩效+激励奖金。
②成长之路：各类培训计划,全方面成长,健全良好晋升通道,广阔发展空间。
③福利待遇：周年庆福利、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。
④团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。


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