信用卡风险管理 8-16K元/月
高薪职位每周双休公积金年假年终奖公费旅游公费培训标准工时优质企业社会保险环境优雅有提成...

立即开聊
投递简历
  • 9小时前

    最近登录

  • 100%

    简历查看率

  • 7年

    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:金融/银行
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:2015年3月17日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    【岗位简述】 
    1、拥有五险一金、周末双休、年终奖的高标准待遇、高薪工作;
    2、你愿意付出就能有收入的工作、是一份需要动脑筋勤思考的工作;
    3、是一份成长型工作,你愿意努力,公司愿意培养;你想改变现状,我们愿意提供平台;
    【岗位职责】 
    1、负责对民生银行信用卡中心所辖逾期客户进行电话提醒及上门外访调查,解答客户的疑问并进行跟踪与反馈,保障客户信用安全;
    2、秉承绿色、文明、合规的服务态度,督促客户在约定的时间内缴纳信用卡逾期款项,清收银行不良资产;    
    3、负责协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为,配合司法机关打击银行信用卡诈骗、恶意透支等高风险行为;
    4、负责为客户量身打造还款计划,对逾期客户办理线上救助业务。
    【岗位要求】
    1、经验不限,无违法违纪行为,执行力强,能接受适度加班;
    2、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神;
    3、专科及以上学历,专业不限,法律、金融、心理学专业的优先考虑。
    【公司福利】
    1、隶属民生银行子公司,无需自己找客户资源,员工可掌握资源优于其他公司,录用后与公司签订正式劳动合同(非外包和劳务派遣);
    2、入职前提供免费的上岗资格培训且公司拥有自主开发的学习系统可提供在职期间免费学习(入职满一个完整月后,入职前培训期间有计算薪资)及专业知识培训,入职后导师教学让你快速入门;
    3、无责任底薪+绩效提成+激励奖金,(月综合收入6000+,技能技巧成熟后月可达2W+,绩效提成上不封顶;)
    4、新员工入职后的三个月为新员工的培训成长期,此期间是培训及实操上岗相结合的工作模式,可享有成长金。即前三个月的薪资组成为无责底薪+成长金+绩效提成+激励奖金。
    5、享受国家法定节假日(含双休)和相关节日礼品福利(元旦、春节、端午、中秋、国庆等);
    6、入职后第二个月购买五险一金:养老,医疗,生育,工伤,失业,公积金(给你最齐全的保障) ;
    7、享受带薪年假、带薪事假等多项法定假期;
    8、福利:享受年终奖励、岗位津贴、优秀员工奖、过节费、高温补贴、外访补贴等;
    9、年度员工免费体检;
    10、定期工会活动
    11、各种慰问(生育慰问、结婚慰问、生日慰问、节日慰问等)
    【晋升空间】
    公开、透明的晋升制度,按能力晋升,不论资排辈。
    1、优秀者将给予向管理层迈进的机会;
    2、优秀员工有机会进入公司优秀员工人才库,成为储备骨干。
    联系我时,请说是在汕头招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递