招聘培训主管 4-7K元/月 有料
该岗位平均薪资 5893元/月

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    • 14年

      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 所属行业:服装/纺织/制帽/皮具/羽绒
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:1996年8月2日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      【在这里,您会负责】:
      一、招聘工作(占比60%)
      1、负责对接各部门需求,建立胜任力素质模型,绘制人才mapping
      2、负责把控招聘预算,拓展招聘渠道及优化,提升招聘信息的曝光度
      3、负责候选人的面试筛选,采用专业面试技巧筛选合适的候选人
      4、负责校园招聘会及社会招聘会的实施。
      二、培训工作(占比35%)
      1、负责培训体系的搭建及完善
      2、采用合适的工具进行培训需求管理及效果评估跟踪
      3、负责协助培训讲师确定培训课程及担任部分课程的培训讲师工作
      4、以培训促进公司业绩增长为目标定期复盘培训效果
      三、领导安排的其他工作(5%)
      1、如年会团建的策划呀等等可以自由发挥的工作。

      【在这里,您将会收获】:
      1、大平台带来的磨练机会,系统接触人力资源工作
      2、专业人力资源团队,大牛指引,带你速速升级打怪,经验值up up up
      3、部门轮岗机制,教你用全局视野做人力资源
      4、完善的晋升机制,想成为专业人才不是梦
      5、有爱的团队氛围,勾心斗角我们坚决拒绝,快乐工作,才是日常氛围

      【我们的福利】:
      1、八小时工作制,带薪假期
      2、购买五险一金,年终十三薪
      3、职业规划指引,培训提升,完善的晋升机制
      4、提供住宿,有夫妻房。宿舍配有WIFI,空调
      5、有班车接送
      6、大幅度的员工内购福利
      7、各种员工活动,节日福利,补贴
      8、公司设有图书室和绿色环保的员工休闲公园,办公环境优美

      【我们希望小伙伴是】:
      1、大专以上学历,三年以上人力资源相关工作经验,其中1年主管级经验。
      2、有较为成熟的招聘技巧和培训工具运用技巧
      3、有较强的学习意识,对人力资源有自己的见解
      4、乐观开朗,较好的沟通能力,团队荣誉感强

      【有什么发展空间】:
      晋升渠道:主管--经理--总监

      【我们的优势】:
      1、上市企业,母婴行业知名品牌,汕头地区几乎家喻户晓
      2、朝阳行业,公司稳健发展,逐步扩张
      3、实力不是说着玩的,疫情的冲击,对我们来说只是小风浪
      4、人才是企业发展的根本,公司重视员工个人发展,鼓励员工不断学习
      5、规范化人性化管理,温暖的大家庭
      联系我时,请说是在汕头招聘网上看到的,谢谢!
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    • 联系方式

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