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      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2007年7月30日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1.负责指定区域的餐饮市场开发、客户维护和销售管理等工作。
      2.负责所属区域ToB的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
      3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
      4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
      5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
      6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
      7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。
      8.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
      9.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务
      任职要求:
      1.市场营销或相关专业大专以上学历者优先;
      2.有一定的销售基础,市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;;
      3.熟悉市场营销工作;熟悉ToB运作模式;
      4.有地区餐饮销售网络和销售关系者优先;
      5.坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
      6.有良好的团队合作精神,有敬业精神;
      7.具有独立的分析和解决问题的能力;
      8.良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。

      薪酬福利:
      1、公司提供良好的薪酬制度,欢迎勇于挑战高薪的您加入
      2、薪酬形式:底薪+绩效奖金+提成+补贴+年终奖
      3、公司为每位正式员工购买五险一金
      4、工作满一年后可享受每年5天的带薪年假和住房公积金
      5、工作时间:8:30—12:00,13:30—18:00(双休制)

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