3月9日，由中共汕头市濠江区委组织部、汕头市濠江区人力资源和社会保障局主办，广东百城人才网络股份有限公司（汕头招聘网）承办的濠江区事业单位及规模企业广州高校专场招聘会在广州大学城新天地广场如期举行，濠江区副区长黄树平莅临现场并指导工作。

    本次招聘会是贯彻濠江区委区政府人才发展战略和“暖企行动”要求而组织的，主办方在春节前一个多月就着手谋划部署，制定详细的活动方案等工作，旨在为更多在外求学、工作的潮汕籍人才提供就业机会，与此同时，也为濠江区乃至汕头的发展引才纳才，丰富人才资源储备，助推汕头经济转型发展。

    招聘会伊始，一对母女跟随着企业的步伐，从汕头赶到广州招聘会现场，并一大早就在此等候企业的面试。9:30开场，9:10便有求职者陆续入场，现场气氛火爆，效果明显！

一、千里引才效果明显

濠江区教育、卫生两个系统的事业单位联同16家规模企业吸引了一大批大学生及其他人才前来咨询、应聘。据统计，教育系统共接受咨询登记13人，其中研究生以上学历8 人，本科学历5人。规模企业共签订就业协议书58份，其中广东省联泰集团有限公司等多家企业满额（招聘岗位）签订了就业协议书。

二、多渠道宣传曝光量高

招聘会前期，汕头招聘网采取了线上与线下相结合的方式多方位宣传推广，其中通过平面媒体、广播电视媒体、新媒体以及海报展示等途径多角度、多层次地进行宣传。根据数据统计，本次招聘活动的曝光量高达120多万次。

三、人才需求与企业需求对口

据悉，绝大部分求职者通过预先了解招聘岗位信息来寻找与自身所学专业相对口的岗位和企业，到会场则直奔该企业，其中，毕业于香港教育大学的汕头籍研究生陆同学，到了会场就直奔教育系统招聘摊位前咨询登记。再有，广东金源科技股份有限公司招聘岗位5个，现场签订就业协议书5份，其中包括了空缺已久的研发助理和项目专员等方面人才。