主要职责：
1、根据公司的战略目标和经营计划，制定营销策略和实施方案并贯彻实施；
2、负责销售计划的整体管理，包括定价政策、销售计划、销售任务、销售进度、销售合同和销售预算的编制、实施、支持与控制；
3、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理，为下辖部门提供谈判和决策支持；
4、负责营销工作的全面管理，包括市场推广、业务公关、商务谈判、项目实施跟进、售后服务管理等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护；
5、负责所辖业务部门业务规范、流程的完善，并督导制度的实施；
6、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作和绩效管理；
任职要求：
1、 35~50周岁，本科或以上学历，营销、机械、机电或自动化等相关专业；
2、5年以上（含）机械、机电行业大区以上销售管理经验；
3、具有深厚的鞋机、鞋材或机械设备客户资源；
4、具备强烈的成功意愿以及优秀的市场开发与客户经营管理能力；
5、熟悉英语听说读写；熟悉营销体系构建，能熟练使用办公软件；具备良好的领导、决策、创新、谈判和沟通协调能力，市场嗅觉敏锐。

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