综合金融服务专员/储备主管 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 4127元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    储备主管
    职位要求:
    1、团队业绩指标分解及追踪;
    2、新人培育辅导与技能训练;
    3、售后服务团队运营制度建设。
    4、带领团队负责集团老客户的售后跟进及综合金融业务的二次开发(如信用卡、车险、贷款、寿险等);
    任职要求:
    1、21周岁-35周岁,具备一定工作经验(能力较强的应届毕业生可考虑放宽);
    2、较强社会责任感,职业规划清晰,对金融行业认同;
    3、有人力资源管理及售前售后经验者优先。
    后期晋升方向:
    1.管理方向:售后主管,部门经理,区域总监;
    2.业务方向:金融规划师,财产规划师,资产规划师;
    3.讲师方向:准星、一星、二星至五星讲师!
    时间弹性+氛围活跃+快速晋升!年薪十万至三十万!
    售后服务专员
     职位要求:
    1、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单服务和问题解答;
    2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒;
    3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息;
    4、公司举办客户健康体检等大型回馈活动,积极邀约客户参加;
    5、处理客户的意外、健康险理赔,分红金理财险的领取。

    周末双休,国家法定节假日放假
    带薪享有年假,婚假,产假
    正常工作时间为   
    周一至周五  早上8:30-11:30   下午14:30-17:30
    试用期3个月,转正后享有底薪3500元+各项绩效奖金+分公司专项奖励+五险二金;
    PS:有1年以上团队管理经验者可直接应聘储备主管(月薪保底1万+)。
        每三个月都可参与晋升考核,考核通过晋升主管享受更高的福利待遇;

    人事助理
     职位要求:
    1、负责部门日常招聘邀约工作;
    2、做好日常应聘者面试;
    3、负责新人入司合同签订及登记。
    福利待遇:
    1、标准工作时间,早上8:30 ~ 下午17:00,中午12:00~14:30休息,每周双休;
    2、薪资构成:基本工资+多项绩效奖励+福利津贴;
    3、提供进阶培训及多项提升技能培训;
    4、试用期一个月,转正后购买意外保险、医疗保障、和住院补助等商业保险;
    5、定期举办生日会、旅游及团队聚会,工作氛围活跃且团队年轻化。
    那么我们需要你:
    有上进心,工作认真负责。
    具备良好的沟通能力,良好的个人形象和一定的综合素质。
    在这里,学历固然重要,但那代表不了什么。
    你必须具备学习力,只要你愿意,肯努力,这里会给你全方面的发展和成长。
    你会遇见全新的,更好的自己!!

    关于我们:
    ★合伙人部:集合了汕头大部分的80、90后年轻的大学生团队。
        每个人都梦想都不一样,但是在这里,我们都是合伙人,一起为着一致的目标,更团结、共奋进!
        如果您收到了我的邀请函,请您认真去考虑一下。
        觉得有兴趣的话,先来彼此了解一下再决定适不适合你自己。
        你还年轻,不试试怎么知道这条路对不对。
        不要人云亦云、随波逐流,你要做的是你自己,而不是别人口中的你!
        

    公司提供公平晋升通道;享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训,公司将根据个人的发展阶段,
    提供从销售到管理工作的丰富培训,助您搭建团队架构成功。 
    根据个人发展意愿可成为公司的管理层,优 秀的培训讲师
    如收到我们的邀请恭喜您符合我们的招聘要求,有兴趣可以直接电话联系或者加微信了解13923927124(请备注汕头招聘网+姓名)
    公司地址:汕头市龙湖区御景大厦7楼
    联系我时,请说是在汕头招聘网上看到的,谢谢!

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