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  • 15年

    会员等级

  • 单位性质: 外资企业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2006年4月29日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    要求:
    1、有一线生产工作经验,五金行业或电子行业尤佳;
    2、适应洁净室工作环境;
    3、适应两班倒工作制(08:30~20:30;20:30~08:30);
    4、适应能力强,有较强的团队协作精神;
    5、服从性强,能遵从上级安排的事情进行工作。

    福利待遇:
    1.综合薪资(含加班工资等):税前收入3500-6000元/月左右(具体视实际工作出勤情况而定);
    2.每周休息1-2天,月休4-6天,日标准8小时工作时间以外支付加班费,法定节假日加班按3倍、周末加班2倍、周一-周五加班1.5倍计算;
    3.每月7日准时发放上月工资,工资直接转入员工个人银行卡;
    4.员工入职即签订劳动合同,享受五险一金(养老、失业、工伤、生育、医疗保险及住房公积金)待遇;
    5.医疗保险每月约有128元以上会由社会保险基金管理局回拨到个人的社会保障卡的医保账户中,可供使用;
    6.住房公积金每年约可累计4407元以上收入,员工离职可凭劳动合同解除证明书等到银行办理手续一次性领取;
    7.入职满一年起,享受公司提供工龄奖金,并逐年递增;
    8.入职满一年享受带薪年假,7天(5天法定+2天福利)起算,从第三年起逐年递增,可达15天/年;
    9.享受国家法定假期、婚假、产假、丧假、陪产假、年假等;
    10.工作车间环境优良,万级无尘车间、无污染、无辐射、无毒害、四季恒温,对人体无伤害;
    11.无需工作经验,入职有专人培训带领工作,试用期三个月,表现突出可提前1-2个月转正。
    12.公司免费提供工作服、工鞋、工帽及劳保用品;
    13.公司自有食堂和宿舍楼,提供免费工作餐及免费的住宿条件等。
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