岗位要求
1.大专及以上学历，有一定管理工作经验；
2.形象气质佳.有亲和力，普通话标准；
3.良好的沟通能力，善于应变，执行能力强，服从安排；
4.良好的职业素质和敬业精神，能吃苦耐劳；
5.安全服务意识强，有责任心，有创新进取的精神；
6.能熟练使用办公软件，如等。
岗位职责
1.负责贯彻团结进取的企业精神，组织下属员工努力工作，文明服务，保证安全运营，完成接待任务；
2.负责督促各项任务.指标的完成，及时呈报运营状况报告；
3.负责所管辖范围的日常管理工作，制定工作计划，对下属员工进行业务培训；
4.负责检查下属岗位职责执行落实情况，每月进行评估，奖勤罚懒，坚持勤巡查，现场督导，发现问题及时解决；
5.负责汇报周工作.月工作情况，发现问题及报告；根据本管区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源.客情分析，向上级领导提供整改意见；
6.负责公园运营协调工作，协调处理游客投诉，做好突发事件的反馈工作。  

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