一、岗位要求
1、本科以上或同等学历;
2、熟悉汽车行业市场策划和市场运行管理操作
3、较强的文字组织能力
4、电脑操作熟练
5、工作细致，有较强的工作责任感
6、具备多向沟通能力、处事艺术、良好的职业道德
7、有较强的工作能力和综合协调管理能力，能正确处理好各方面关系

二、主要工作职责
1、在公司制定的发展战略的指导下，积极推行以顾客满意度调查为核心的业务流程反馈体系，并将相关分析汇总的信息转发成整改意见传递给相关部门，并监督该部门的整改过程及结果。
2、负责根据销售和服务部门提供的市场信息，并结合竞争对手的情报信息及时制定和整理市场促进计划，经总经理核定后，落实督导执行。
3、负责根据厂家、集团和公司制定的市场运行管理策略，结合市场运行实际，制定和形成市场管理具体工作办法和工作流程。
4、负责市场部内部人员岗位责任的确定、任务分配，沟通协调、绩效管理和工作促进。
5、负责按照厂家、集团、公司的市场管理工作要求，规范信息传递规范，并督导内部信息反馈的完整性、及时性和真实性。
6、负责协调与厂家、集团和公司内部销售、售后部门的工作关系和工作流程衔接。
7、负责按照财务预算严格控制市场部费用，落实和执行财务管理制度。
8、协助总经理/销售/服务经理完成市场促进工作思路的整理，形成销售和服务市场促进和市场维护管理工作方案，并组织执行落实。
9、其他：上级交办的其它临时性任务。

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