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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等),娱乐休闲/餐饮/服务,商业/贸易/进出口
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:500—1000人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、工作内容
    1、 销售管理方面:对楼层、库区、各专柜制定销售目标;完成楼层年、月、周的销售分析,对有问题专柜进行调整;商品结构的合理组合及调整建议;培养有潜力品牌,加强与供应商的沟通
    2、 促销方面:认真做好公司大型促销计划,同时做好POP宣传、货源跟进、销售分析等相关工作。做好采购部沟通工作,力争销售增长;区域的促销计划与管理;区域促销广告位的规范,检查出租及收费情况;
    3、现场管理方面:员工劳动纪律的监控, 员工服务态度、服务技巧的指导;卖场环境卫生、商品卫生的检查与评比;规范专柜形象与本公司形象统一,保证商品丰满,陈列美观;
    4、 商品管理:商品的质量监控。检查商品的标识、标注、商品价签的规范;新品的备案及价格的备案;商品场外交易的检查与控制;积压商品的处理;
    5、 服务管理:对卖场顾客投诉的处理及跟踪;负责顾客退换货的办理、供应商与顾客服务的协调;
    二、任职条件:
    1、性别年龄:年龄22-30岁,性别不限,五官端正,身体健康;
    2、 教育背景:大专以上学历,市场营销相关专业优先;
    3、喜欢零售行业,拥有营销思维,日常善于洞察市场行情及发展变化,对新零售有初步认识及见解。
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